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中國醫師協會第四屆全科醫生培訓高峰論壇暨第十六屆社區衛生與全科醫學學術年會在京召開

發布時間 : 2019-04-18 10:33:04 作者 : 辦公室 閱讀量 : 480

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在“草木初萌,春意漸濃”的人間最美四月天,由中國醫師協會和中國醫師協會全科醫師分會主辦的“第四屆全科醫生培訓高峰論壇暨第十六屆社區衛生與全科醫學學術年會”于2019年4月17-19日在京隆重召開,來自海內外的2500余名全科醫師代表共襄盛會。

世界衛生組織榮譽總干事陳馮富珍,世界家庭醫生組織主席李國棟和其常委成員,國家衛生健康委體改司司長梁萬年、基層司司長聶春雷、科教司副司長陳昕煜,中國醫師協會會長張雁靈、副會長齊學進、秘書長李松林、全科醫師分會會長杜雪平以及國家衛生健康委相關司局和各省衛生健康委相關負責同志出席了本次會議,出席本次會議的還有來自美國、澳大利亞和中國香港、澳門地區的多位專家學者以及30余家媒體代表。中國醫師協會齊學進副會長主持大會開幕式。

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世界衛生組織榮譽總干事陳馮富珍致辭

世界衛生組織榮譽總干事陳馮富珍在致辭中深刻闡明了建設全科醫師隊伍的重大意義。隨著人口老齡化,慢性病、心血管疾病和癌癥的增加、我們的醫療系統以及醫療方面的負擔面臨著巨大的挑戰。僅靠醫院的醫療系統是無法應對這些挑戰的。醫院為重病患者提供治療,提供手術,固然需要。但是醫院的營運成本很高,所以一定要在底層開展全民健康,推進基層健康,推進全科醫生的培訓。全科醫生在基層醫療系統是一個靈魂人物,他們的責任重大,但是基層醫生怎樣才能得到社會的重視,能夠得到百姓的相信,還有收入增加,這是很重要的問題。我們現在政策要跟目標對接,才能發揮家庭醫生的好處。面對基層醫療機構的服務能力難點,我們必需強化醫療衛生體系的生機活力和發展后勁,包括加強全科醫生的培訓。如果醫生得到解放,能夠建立自由執業制度,為不同性質的醫療機構創造公平競爭的環境,我相信高能力、高服務水平的醫生必大有可為,優秀的全科醫生將自發下沉到基層,以精湛的醫療技術,承擔民眾健康守門人的責任,有效的分級診療狀態也就自然形成了。

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國家衛生健康委科教司陳昕煜副司長宣讀曾益新副主任對大會的致辭

受國家衛生健康委曾益新副主任委托,科教司陳昕煜副司長宣讀了曾益新副主任對大會的致辭。

曾益新副主任在致辭中指出,醫改的關鍵在基層,基層的關鍵在人才,人才的關鍵在全科。全科醫生是居民健康和控制醫療費用支出的“守門人”,在基本醫療衛生服務中發揮著不可替代的重要作用。近年來,在黨中央、國務院的堅強領導下,在各地各有關部門的大力支持下,在世界衛生組織、世界家庭醫生組織等境內外團體的指導幫助下,在中國醫師協會、中華醫學會、海醫會等行業組織的積極配合下,在各位專家、各位同道和全行業的共同努力下,我國全科醫生隊伍建設取得了重要進展,院校教育、畢業后教育、繼續教育相銜接的全科醫生培養體系基本形成,以“5+3”為主體、“3+2”為補充的全科醫生培養模式初步建立,訂單定向免費醫學生培養計劃覆蓋所有貧困縣,全科醫生使用激勵機制不斷改革創新,基層醫療衛生機構績效工資改革順利推進,全科醫生職稱晉升實行直考直聘,“縣管鄉用”的人事聘用管理政策取得突破,全科醫生特崗計劃試點逐步擴大。曾益新副主任強調,與日益增長的廣大人民群眾的健康需求相比,我國全科醫生隊伍建設還有較大差距,面臨著數量不足,質量不高,結構不優,培養體系還不完善,學科建設薄弱,全科醫生待遇普遍較低、社會地位不高、社會共識有待形成等諸多困難。國務院辦公廳文件印發《關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》是新時期做好全科醫生隊伍建設的綱領性文件,當前最為重要的就是抓好落實。曾益新副主任要求,一要提高認識,將全科醫生隊伍建設作為深化醫改的重要內容;二要提質增量,加快壯大全科醫生隊伍;三要強化激勵,全面提升全科崗位吸引力;四要壓茬推進,加強監測評估和督導檢查;五要宣傳引導,營造良好氛圍。

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中國醫師協會張雁靈會長致辭

中國醫師協會張雁靈會長在致辭中從近年來全科醫生培訓取得的成績、應關注的問題和下一步工作重點三個方面,作了匯報。第一,我國全科醫生培訓工作取得了顯著成績。黨的十八大以來,黨和政府對全科醫學事業給予了空前重視,推動全科醫學事業邁出了前所未有的發展步伐。我們已培養了一支30萬人組成的全科醫師隊伍,推開了家庭醫生簽約服務,為國家推進醫改與分級診療體系建設,提供了極為重要的全科醫學人才隊伍支撐。一是健全了全科醫生培訓體系;二是開展了嚴格規范的全科專業評估;三是強化了全科基地管理人員和帶教師資培訓;四是完成了政策研究咨詢與技術標準制訂;五是樹立了一批行業認可的先進典型。五年來,全科醫師培訓工作國家衛生健康委科教司等司局高度重視,指導有力;各地方衛生行政部門及各基地醫院組織有方,舉措有效;全科醫師分會和專家委員會積極努力,狠抓落實;國外、境外和國內專家給予了大力支持和幫助,使這項工作呈現了穩步發展、健康有序的大好局面。第二,在看到成績的同時,我們也要清醒的看到,全科醫生隊伍建設是一項系統工程,受我國經濟社會發展等因素的影響,還存在許多問題需要研究解決。既有制度層面的問題,也有業內技術指導方面的問題。第三,大力推進我國全科醫師培訓工作要在5個方面下真功夫。一是進一步發揮行業管理優勢,集中專家智慧,加強對全科醫生培訓質量、全科醫生管理使用以及全科醫生薪酬制度等重大現實問題研究,提出對策措施,為衛生健康行政部門決策提供依據;二是進一步完善全科醫生培訓體系,研究制訂全科專業基地管理制度、全科教學查房規范、全科門診教學規范、全科師資培訓手冊、全科師資能力標準;三是進一步抓好全科專業基地評估,細化完善評估指標體系,提高評估指標的可操作性,創新評估方式,做到現場評估與抽查督導相結合,評估中及時發現典型,對問題基地進行整改指導或淘汰,實現動態管理;四是進一步加強培訓質量監管,建好質量監測平臺,發揮好動態監管作用。對有問題單位、被投訴基地和考核不達標單位,要重點督導檢查,并對問題及時處理;五是進一步提升全科師資隊伍建設水平,研究制訂全科醫生培訓師資標準、師資培訓標準、骨干師資培訓基地標準、師資培訓基地管理辦法,遴選一批區域性全國全科骨干師資培訓基地,盡快開展首批全科骨干師資培訓基地申報和評審等?;毓巳埔窖Ш腿埔繳嘌墓饣岳?,我們倍感欣慰;展望未來,我們深感使命光榮,責任重大。讓我們在黨和政府的領導下,在國家衛生健康委的指導下,不忘初心、銳意進取、開拓創新,為加快建設一支德藝雙馨、量足質優的全科醫生隊伍,付出我們的堅韌努力和不懈奮斗!

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世界家庭醫生組織主席李國棟致辭

世界家庭醫生組織主席李國棟在致辭中代表世界家庭醫生組織(WONCA)對本次大會的成功召開表示最衷心的祝賀!他講到,今天大會的主題是“拓展視野,創新發展,突破難點,提升質量”。那么,我們在促進全科醫學發展與醫生培訓方面,難點在哪里?該如何突破,從而提升服務質量呢?加強基層醫療衛生服務體系和全科醫生隊伍建設,是我國穩步實施健康中國戰略的基石。隨著疾病模式轉變,高端醫學科技和電子信息網絡技術的發展,以及民眾的醫療服務需求日益增長,在加強衛生服務體系建設中,全科醫生所肩負的使命,更加任重而道遠。因此,世界各地都在積極探索更具成本效益的醫療服務體系。該如何建設醫療服務系統,成功分級診療、雙向轉診,提升整體衛生服務的能力,關鍵在于能否提供“以人為本”的醫療服務。對人的尊重是“以人為本”的醫療服務系統中的核心價值。在“以人為本”的醫療服務系統中,民眾、患者、醫護人員、衛生行政管理層都是利益的共同體。全科醫生培養質量和服務能力是全科醫學事業發展的基礎,WONCA很希望與我國的全科醫生組織合作,共同培養德才兼備的全科醫生。衷心希望中國的全科醫生能夠借助WONCA的平臺,推進2030健康中國的建設;更希望在不久的將來,可以看到廣大的人民能受惠于基層醫療,讓百姓真正擁有自己的健康守門人。

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中國醫師協會齊學進副會長主持開幕式

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中國醫師協會李松林秘書長宣讀表彰名單

開幕式上,中國醫師協會李松林秘書長宣讀了2019年度全科醫生培訓“三個優秀”評選結果和技能競賽獲獎名單,并進行了表彰。國家衛生健康委體改司司長梁萬年作了《中國醫改規劃》的主題報告,國家衛生健康委基層司司長聶春雷作了《基層醫生能力提升工程》的主題報告。

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國家衛生健康委體改司司長梁萬年作主題報告

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國家衛生健康委基層司司長聶春雷作主題報告

本次論壇以“拓展視野、創新發展、突破難點、提升質量”為主題,全面交流了國內全科醫生培訓方面的成功經驗,重點介紹了世界各地在全科/家庭醫生培訓及管理方面的最新進展與前沿動態。此次高峰論壇共設有1個主論壇,17個分論壇、4個工作坊和全科住院醫師技能競賽,各種專題報告260多個,主會場設置了全球全科醫學交流單元,來自WONCA的常委和與會代表共同交流了全球全科醫學的發展,來自美國、澳大利亞等國家和中國香港地區、澳門地區的專家介紹了他們在家庭醫生培訓方面的最新經驗。各級衛生健康行政部門的相關負責同志和來自全國各地的全科醫學專家多角度、全方面地解讀了全科醫學和全科醫生培養有關政策,全面分享了各地成功的經驗,深入探討了未來全科醫生的教育培訓模式、發展策略。大會內容精彩紛呈,受到與會代表的廣泛好評。

本次大會召開于《國務院辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》實施一周年之際,對于推進我國全科醫生人才培養與使用激勵機制政策全面落地,提高培訓質量,加強全科基地建設、帶教師資能力建設和家庭醫生簽約服務等,將起到重要的推動與促進作用。

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表彰儀式

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會議現場 

(中國醫師協會辦公室、全科與繼教部 供稿)